涵养风清气正生态 永葆校园至真至善

——哈尔滨工程大学以“三个一”推进廉洁教育走深走实

高校承担着立德树人根本任务，肩负着为党育人、为国育才的光荣使命，是推进新时代廉洁文化建设的重要阵地。近年来，哈尔滨工程大学将廉洁教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程常抓不懈，与深入推进全面从严治党、落实立德树人根本任务有机融合，教育引导干部师生夯实清正廉洁思想根基、培养廉洁自律道德操守、弘扬崇廉拒腐校园风尚，推动学校“双一流”建设和高质量发展。

一、下好筑基“一盘棋”，将廉洁教育融入管党治校全过程

廉洁教育是一项长期复杂的系统工程，必须坚持系统观念，从制度机制和理论学习入手，推动干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身，筑牢廉洁教育之基。

一是抓好制度机制筑牢组织落实根基。学校党委常委会对《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》等专题研究部署，坚持系统观念，统筹谋划，制定出台《关于进一步加强党风廉洁警示教育的实施意见》《廉政谈话实施办法》等文件。学校每年年初将廉洁教育纳入年度工作要点，并作为年度纪检监察工作要点的重点工作，在全面从严治党工作会议上作出重要部署，相关内容纳入落实全面从严治党责任书，并列为全年党委巡察的重要内容，做到层层传导压力，层层压实责任。形成年初有计划部署、年中有组织落实、年底有考核总结的工作机制。

二是抓好理论学习夯实廉政思想根基。将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入校院两级党组织理论学习中心组学习计划，纳入二级党组织年度工作计划，并实现“六覆盖”，即：区分校级领导班子、中层领导人员、新提任科以上干部、新入校教职员工、全校教职员工、学生预备党员等不同层次，采取不同的形式，有针对性地开展廉洁教育，实现全覆盖，进一步筑牢全校师生的理想信念、夯实清正廉洁思想基础，转化为加快建设特色鲜明世界一流大学的强大动力。

三是抓好“关键少数”带动廉政教育根基。学校纪委书记与新任职中层领导人员进行履新一对一廉政谈话，督促“一把手”和领导班子成员严于律己、担当作为，充分发挥“头雁效应”。推进“思政课程”和“课程思政”教学改革，强化廉洁教育的激励、凝聚、导向和约束作用，把握新生入学教育和毕业离校教育关键点，将以学业诚信为核心的廉洁教育贯穿人才培养全过程，引导学生在志愿服务和实践锻炼中埋下真善美的种子。

二、织密责任“一张网”，以廉政风险防控护航高质量发展

抓好廉政风险防控是强化廉政教育，打造清廉校园的保障，坚持系统动态梳理权力清单，规范权力运行，科学评估廉政风险等级，逐条分类制定防控措施，织密责任“一张网”，不断筑牢廉政风险防线，护航学校高质量发展。

一是梳理清单控风险治隐患。学校进一步健全完善学校廉政风险防控体系建设，针对廉政风险防控中存在的共性问题和每年需要解决的重点问题，制定《廉政风险防控工作落实清单》，根据清单对廉政风险防控工作存在的一些不足和短板及时整改。突出关键岗位，聚焦重点领域、重点工作、重点决策权进行再梳理再排查，针对性地对硕博研究生推免权、本科生毕业审核及学位授予审批权、学生成绩管理权等进行规范，筑牢师生廉政风险防控防线。

二是风险评估划等级责任到人。依据廉政风险点梳理排查情况，对科研经费管理权、学生奖、助学金评审权、研究生科研创新基金管理权等进行全面分析，查找风险产生的原因，有针对性地完善内部控制制度、流程，推动内部控制与廉政风险防控相互补充、相互促进。理清岗位、部门和个人权责底数，做到管理岗位人员（含合同制人员等）风险点排查全覆盖，对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人，努力营造清廉的校园氛围。

三是防控措施抓规范促落实。防控措施的制定与业务工作紧密结合，廉政风险与业务风险同部署、同防范，进一步推进廉政风险防控规范化、制度化、标准化建设。学校开展规章制度“立改废”工作，对全校具有普遍约束力的各类规章制度和文件进行全面梳理，统筹顶层设计和分层对接，统筹制度改革和制度运行，精准填补制度空白，及时完善现行制度，确保各项规章制度衔接配套、集成联动、协调一致，充分发挥规章制度指引方向、规范行动、防范化解廉政风险的重要作用。

三、做细教育“一本账”，以主题活动增强廉洁教育感染力

认真落实习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述要求，开展以“守纪律，改作风，勇担当，促发展”为主题的“九个一”廉洁文化宣传教育月活动，做细教育“一本账”，持之以恒推动廉洁意识内化于心、外化于行，以优良作风为做好学校各项工作提供思想和文化保证。

进行一次专题研讨。赓续“哈军工”红色血脉，传承红色基因，助推廉洁教育入脑入心。在全校师生范围内开展赓续“哈军工”红色血脉廉洁文化建设专题研讨，将“哈军工”时期廉洁文化内涵与廉洁教育、诚信教育及纪法教育相结合，让廉洁文化在形式上“亮”起来，在内容上“实”起来，在实践中“活”起来。

开展一次纪律教育。围绕党章党规党纪及习近平总书记关于全面从严治党和廉洁文化建设的重要论述，面向全校师生组织一次廉洁教育专题学习，聚焦青年学生，提醒帮助广大青年扣好人生“第一粒”扣子，引导全校学生筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

荐读一篇廉政文章。推荐一篇针对性、可读性、启发性强的廉政文章，引导广大师生从思想上固本培元，进一步增强坚守职业操守、高质量立德树人的责任感，牢固树立良好师德师风。

举办一次专题宣传展。通过廉洁图片、文字形式，以文施教，将廉洁观念融入学校人才培养、党员干部教育管理监督、校园文化建设之中，涵养风清气正的教书育人环境。

发放一本教育读本。编辑制作一本汇集常用纪律规章和高校警示教育案例的廉洁教育读本，供各级党组织常态化开展纪律规矩教育学习使用，教育警示广大干部师生强化纪律意识，心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。

进行一次警示教育。发挥教师在学校廉洁文化建设中的主导和示范作用，开展一次师德师风教育和纪法教育活动，通报校内外违规违纪问题查处情况，参观省廉政教育基地，引导干部教师警钟长鸣，时刻绷紧纪律弦，守住拒腐防变的防线。

开展一次承诺践诺互动。增强处级单位领导班子成员政治自觉，结合重要节假日报送落实中央八项规定精神情况，及时在本单位内部公开承诺严格落实中央八项规定精神有关要求，主动接受各方面监督，带好头、作表率。

进行一次促廉提醒。在教师节、中秋国庆等节日来临前将廉洁自律等刚性纪律要求，利用多种形式传导到每一个教职工，调动全体教职工参与监督的主动性和自觉性，坚定有力打好作风建设攻坚战、持久战。

组织一次主体责任落实自查。围绕学校全面从严治党主体责任落实情况，以及本单位实施计划尤其是廉洁教育内容进行自检自查，针对发现问题和薄弱环节，抓好整改落实，进一步压紧压实主体责任。

大工至善，大学至真。学校坚持落实立德树人根本任务，推动清廉思想在师生中入脑入心、见行见效，从思想上正本清源、固本培元，涵养服务教育、科技、人才的廉洁文化“软环境”。坚持强化正向引领，教育师生“存正心、守正道、养正气”，涌现了全国“最美大学生”、全国向上向善好青年等先进典型，毕业生以“可靠顶用”而受到用人单位的广泛赞誉，毕业生总体毕业去向落实率维持较高水平，连续15年位居黑龙江省榜首。